sábado, 26 de junio de 2010

Etica y Estética

Como es sabido, una buena forma de conocer la catadura moral de una persona es darle poder y dejarle hacer. En efecto, nos ponemos a gestionar o a hacer negocios y enseguida se sabe como somos. Lo malo es que ese conocimiento no llega siempre a las personas adecuadas. 

Hoy abunda, sobre todo cuando la gestión de las empresas corresponde a personas que han accedido hace poco a cargos de responsabilidad, un cuidado de la estética, las relaciones públicas, la imagen, que llega hasta sus últimas consecuencias, "hasta el paroxismo" como dirían Les Luthiers; Pero por contra se produce un descuido de la ética, a base de una gestión de recursos humanos fundada en el temor, abusos de posición con los competidores y "todo vale" para tapar errores.

Todo ello produce que en compañías y empresas que tienen un prestigio en el mercado y una imagen corporativa adecuadas, sus empleados, proveedores y entorno empresarial mas cercano hablen -cada vez que tienen ocasión- de la verdad que se esconde tras la aparente bondad.

Pero los que de verdad deberían tomar conocimiento de lo que pasa, los accionistas, los dueños, están lejos de esa fuente interna de información y la "luz de gas" que produce la estetica (y los resultados, claro) no les deja ver lo que está minando el futuro de su negocio, la falta de ética.

Vamos a ver si, además de un replanteamiento estratégico global del modelo Español para salir de la crisis, se produce también una regeneración ética en las gestión de las compañías que no la tienen y que, cada vez mas, están en boca de todos.

A ambas cosas podemos contribuir desde nuestra libertad de expresión como ciudadanos, abriendo los ojos de los que no quieren mirar o apagando la "luz de gas" a los que necesitan ver un poco mas allá con claridad.

1 comentario:

Anónimo dijo...

En la misma línea, no es muy profundo pero suficiente para reflexionar y ver qué estamos haciendo bien y mal:
http://es.hsmglobal.com/notas/58140-los-principios-del--liderazgo-